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试用期的上限如何确定？

来源：IM体育(中国)官方网站 发布时间 : 2022-11-15 21:59
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
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